德马泰克的可持续发展报告
这是对有意义变革的坚定承诺,并以一套以人为本、注重地球、产品及服务管理的商业战略为支撑。
德马泰克在可持续发展方面采取的全面的、行业领先的方法,体现了其对于作为求职者的首选雇主、减少对气候变化的影响以及加强客户安全性的持续追求。
我们专注于宏伟的目标,并制定切实可行的计划来实现目标。当我们将可持续发展融入到每一项工作中时,循序渐进的改变将带来显著的影响。我们在整个组织范围内应用工程方法——从减少整个供应链的能源消耗和温室气体排放,到加强与员工、客户和社区的互动。
我们期待通过帮助我们的供应商、合作伙伴和客户实现他们的目标,创造一个更加可持续发展的未来。我们非常感谢他们与我们一起踏上这段可持续发展之旅。
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在德马泰克,我们通过关注人员、地球和产品,努力使可持续发展成为我们业务各个方面的一部分。本报告重点介绍了我们在2024年取得的成就,以及我们的持续改进战略。
Mike Larsson — 德马泰克总裁、凯傲集团执行董事会成员“凯傲集团正式加入‘科学碳目标倡议’(SBTi),标志着集团在减少温室气体(GHG)排放方面做出了郑重承诺。环境管理不再是一种可取的特质,现在它已成为我们的客户在选择业务合作伙伴时的一种期望。”
凯傲集团的核心价值观——诚信、协作、勇气和卓越——激励着我们采取可持续的行动,并在整个组织(包括德马泰克)中得到认同。这些原则已融入凯傲集团合规准则 (KGCC),指导每位员工践行负责任且合乎道德的行为。
凯傲集团继续强化其可持续发展战略,专注于创新、以客户为中心的自动化物流解决方案,同时也促进长期的环境和社会价值。
凯傲的气候承诺已获得可持续发展倡议 (SBTi) 的认可,目标是到 2050 年实现整个价值链的净零排放。凯傲的可持续发展承诺和年度进展得到了投资者、金融机构和评级机构的认可。通过这些努力,德马泰克有效提升了凯傲可持续发展绩效,并助力其赢得外部认可 。
人员
我们努力成为求职者的首选雇主,将职业健康与安全作为我们企业文化的根基,更承诺将改善我们所在的社区。
地球
为尽量减少对气候变化的影响,我们实施了全面的环境足迹管理,并认真负责地与供应商保持交流合作。
产品和服务
我们提供高性能的产品、解决方案和服务,确保其高效易用,同时优化客户的操作情况和安全性。
我们秉持全面透明的可持续发展理念,重视人、地球以及产品和服务。我们在这些关键领域设定了相应的目标,并通过可衡量的成果来履行责任。
ISO 45001 认证率
进一步转向云上软件功能,通过Google Cloud Marketplace提供两套组合产品。
ISO 14001 认证率
通过高效电机驱动升级和改造安装的输送机,减少千瓦使用量
零伤害
美国盐湖城
墨西哥蒙特雷
澳大利亚贝尔罗斯
意大利塞尔努斯科
许多其他地点已接近3年以上
自 2021 年以来废物总量减少
LinkedIn Learning® 的小时数
Blinkist的小时数
工作日学习时间
推出双直径滚轮,根据应用场景降低噪音 3-5 dBA,并根据 EN 619-2022《连续输送设备和系统标准》完成了大部分全球输送机的噪音声明。
2050年净零排放目标已获SBTi验证
近 50,000 条基于行为的安全观察,确保“准备就绪、安全可靠”
自2021年基准年以来,基于市场的范围1和2的CO2排放量的减少
个活跃员工资源组,人数超过
人
采用快速上肢评估(RULA)工具设计和测试的工作站,旨在达到低风险等级评分
作为凯傲集团的一员,我们在人员、地球、产品和软件方面采取的可持续发展行动与凯傲集团执行董事会审查和批准的八个战略行动领域保持一致。
职业健康与安全
雇主吸引力
* 不适用于美国
气候与能源
循环性
对环境和社会负责的供应链
· 增加参与环境、社会和治理(ESG)风险评估计划的德马泰克直接供应商(基于一级支出)
产品和解决方案的安全性
产品和解决方案的可持续性
可持续发展始于我们的员工,并延续到我们的客户、业务伙伴和社区。从聘用多元化、具有可持续发展意识的人才,支持他们的职业发展和社区参与,到与客户合作开发新产品和服务,我们正在打破壁垒,架起沟通的桥梁。
我们所做的一切都是以人为本。我们的员工改善了客户的生活,使我们的社区更加充满活力,并创造了更有价值的工作场所。我们为员工提供所需的支持,使他们能够创造这些美好的事物。
我们在安全文化的心理健康方面也为员工着想。我们的心理健康急救员(MHFA)是通过认证的德马泰克员工,他们为寻求帮助的员工提供支持、咨询和指导。在发生心理安全和精神健康问题时,心理健康急救员作为初始接洽人员,可在适当时建议通过治疗师或医生接受进一步帮助。
DeAnn Hargis ——德马泰克可持续发展总监“可持续发展是德马泰克业务战略的重要组成部分。我们关注员工的成功、地球的未来,以及为客户创造价值的创新产品、软件、解决方案和服务。”
德马泰克始终致力于通过减轻我们以及我们的合作伙伴和客户对环境的影响来保护地球。在业务的各个方面,我们都在努力通过个人责任、创新流程、可持续材料以及更环保的产品和解决方案来实现可衡量的差异。通过这些措施,德马泰克旨在实现我们对积极管理环境的承诺。
我们致力于通过强调个人责任、开发创新流程、采购可持续材料以及开发环保产品、解决方案和服务,切实推动可持续发展实现显著的改变。我们与供应商和客户携手,履行对环境负责的承诺。
我们的目标与母公司凯傲集团的可持续发展战略相一致,旨在减少运营对环境的影响。作为气候和能源行动领域的一部分,我们致力于减少范围一、二和三的碳排放,通过减缓气候变化,到2050年实现碳中和。
Will Weatherford ——环境、健康和安全副总裁“‘准备就绪、安然无恙’旨在为德马泰克营造一种更强大、可持续的安全文化——在这种安全文化中,我们感受到个人对安全的主人翁责任感,并坚信零伤害是可以实现的。”
德马泰克的产品和解决方案以其安全性、可靠性和高效性而享誉全球。我们持续寻求改进的机会。通过与客户合作,探索降低碳排放和提高能源效率的途径,我们致力于开发以可持续发展为理念的产品和解决方案,造福客户和地球。
德马泰克生命周期解决方案及服务致力于为客户提供贯穿运营周期的卓越体验。我们通过保障设备稳定运行、延长资产寿命、降低能耗和减少资源浪费,帮助客户实现可持续发展目标。 我们尽量保障运营的持续性,从而避免因运营中断带来的工时和收入损失。无人机等安全增强工具可最大程度降低工人的风险。系统培训可延长客户系统的使用寿命,并最大程度地提高投资回报率。
我们专注于开发并提供可持续的解决方案,推动未来商业发展。作为全球智能自动化的赢领者,我们致力于与客户携手协作,助力客户实现绩效增长与可持续性发展目标——客户的目标即为我们目标的基础。
Schaefer Arnold — 系统研发副总裁“能源效率的优化应始于物流生态系统的解决方案层面,以最大限度地提高效益,实现更可持续的未来。”
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