Ready, Safe
+ Sound
the Dematic safety pledge is the cornerstone of our culture and organization
德马泰克的可持续发展
携手同行，共筑美好未来
在德马泰克，我们坚信，可持续发展之路，唯有携手方能行稳致远。我们凭借专业智慧与丰富经验，助力您实现业务运营与环保发展双重目标。我们始终以您的需求为导向，让每一步发展都为您的业务、员工以及我们共同的世界创造价值。
我们与您并肩合作，提供可持续自动化技术，减少物料消耗、延长系统使用寿命，并可随您的需求发展灵活适配。我们的解决方案旨在提升人机工程学设计、作业安全性与员工职业发展，让您的团队与业务共同蓬勃发展。通过优化存储密度、作业精度与运输效率，助力您朝着目标取得可量化的进展。我们的全生命周期服务可延长系统使用寿命，让您的运营持续保持巅峰效率。 携手共进，打造稳健、负责任的运营体系，从容应对未来挑战。
了解我们如何为您助力
下载
2025 年可持续发展报告
了解如何实现可持续绩效
负责任的运营并非偶然。它们是经过设计的。本报告重点介绍了德马泰克如何将运营洞察、智能技术和全生命周期思维相结合，以减少影响、提高效率，并为员工、客户和社区创造持久价值。
共筑我们的共同成功
可持续发展理念，贯穿于我们的思考、工作与引领方式之中。发展的成效，体现在我们的创新、行动与合作之中。 通过打造兼具适应性与长效价值的方案，我们助力您前行——既为企业创造实绩，也为我们共同的世界贡献力量。
同心聚力，赋能于人
我们始终致力于打造安全、健康且富有成就感的工作环境。我们的自动化解决方案优化人机工程与作业安全，同时助力员工掌握新技能、实现职业发展。我们的安装与技术人员恪守行业领先的安全承诺 ——时刻准备，安全无恙，在每个项目中悉心守护现场人员安全。
以责任之心守护地球
德马泰克的循环 节能自动化技术，助力您减少浪费、优化能耗。我们的工程理念专注于减少材料消耗、延长系统寿命、支持重构，让您的投资更持久，并能随业务发展持续适配。通过提升仓储密度并优化运输流程，我们的解决方案能够切实降低温室气体排放，减少对环境的影响。
以产品组合持续创新
我们的自动化设备与软件系统，兼具灵活性、可扩展性与长效耐用性。模块化系统可重新配置或扩展，以满足不断变化的需求，兼顾运营韧性与可持续发展。全生命周期服务保障设备高效运行，延长系统使用寿命，并持续减少资源消耗。
携手同行，我们共筑运营卓越与可持续发展相辅相成的未来。
以全球可持续发展领导力为指引
德马泰克很荣幸属于凯傲集团一员。凯傲集团在全球具有较高影响力，获得多家知名可持续发展评级机构认可，并入选多项重要可持续发展指数。凯傲集团制定可持续发展战略，确立核心原则、制度与流程，以此指导各项工作开展。该战略的核心是凯傲集团的核心价值观——诚信、协作、担当、卓越，推动整个集团践行负责任、守道德的行为准则。这些价值观激励我们打造以客户为中心的创新解决方案，为环境、社会与经济效益带来长期价值。
可持续发展评级与可持续发展指数
凯傲集团在可持续发展方面的付出与实践，获得了投资者、金融机构及评级机构的广泛认可。以下为相关实例。
| 凯傲集团评级 | 评级区间（低分至高分） | 分数 |
年份 |
|---|---|---|---|
| CDP（气候变化） | D- 至 A | A- | 2025 |
| EcoVadis | 青铜、白银、黄金、白金 | 白金 | 2025 |
| 富时罗素 ESG 评级 | 0 至 5 | 3.9 | 2025 |
| ISS ESG 评级 | D- 至 A+ | B (Prime资质) | 2025 |
| MSCI ESG 评级 | CCC 至 AAA | AAA | 2024 |
| 标普全球企业可持续发展评估 (CSA) | 0 至 100 | 69 | 2025 |
| 指数 |
|---|
| 道琼斯欧洲最佳级别指数，自 2024 年 12 月起被纳入该指数 |
| DAX® 50 ESG 指数，自 2020 年 3 月起被纳入该指数 |
| STOXX® 欧洲可持续发展指数，自 2017 年 12 月起被纳入该指数 |
| 富时社会责任指数系列，自 2019 年 6 月起被纳入该指数系列 |
可持续性管理风险与合规性
德马泰克致力于对利益相关方保持透明，我们获得的 EcoVadis 评估结果便是明证 ——EcoVadis 是全球广受认可的ESG风险与合规评估第三方机构。我们在环境、社会、商业道德及采购管理方面追求卓越的承诺，在各个区域均得到有效验证与认可。（如需了解更多EcoVadis企业可持续发展评级标准，请访问 ecovadis.com。）
| 我们最新评级结果如下： | ||
|---|---|---|
| 美洲 | 第 85 百分位 | 2025 年 3 月 |
| 澳大利亚和新西兰 | 第 90 百分位 | 2025 年 12 月 |
| 中国 | 第 86 百分位 | 2024 年 10 月 |
| 欧洲 | 第 90 百分位 | 2026 年 2 月 |
我们并非仅开展单一的全球评估，而是以此向客户确保，与其合作的团队均秉持与之一致的价值观。 这些区域评估体现了各方目标的一致性，确保与凯傲集团政策、德马泰克各市场专属目标及关键绩效指标保持衔接统一。
“可持续发展是德马泰克企业战略的重要组成部分。我们专注于员工成长、地球的未来，以及通过创新的产品、软件、解决方案和服务为客户创造价值。
DeAnn Hargis德马泰克可持续发展总监
专业铸就影响力
我们的专业实力源于每一位团队成员——他们是思考者、解决者与合作伙伴，为每一项挑战赋予清晰方向与深远价值。我们所设计的解决方案，既能赋能客户、助力社区发展，也能打造安全的工作环境，让人才充分成长。我们秉持尊重多元视角的原则，审慎而明智地做出每一项决策。 作为一支全球化团队，我们支持联合国 2030 年可持续发展议程，为建设一个更加和平、繁荣的世界而不断努力。我们认真肩负起塑造更可持续商业未来的责任，保障民生物资高效、可靠、负责任地送达每一位有需要的人手中。
员工
安全文化：我们持续深化安全文化建设：在各运营场地全面保持 ISO 45001 认证，通过 “准备就绪、安全无恙” 承诺动员全体员工参与，开展基于行为的安全观察以强化优质实践，并借助持证心理健康急救员为员工心理健康提供支持。
卓越人才：我们致力于在员工职业生涯的各个阶段助力其取得成功，提供各类发展机会，培养基础领导力、拓展专业技术能力，并为员工配备成长所需的各项资源。
包容性与多元性：我们深知，接纳来自不同背景的各类供应商既是社会责任，也是战略发展必需。我们致力于打造完善的供应商赋能计划，让所有符合条件的企业，无论规模与背景，都能在我们的生态体系中贡献价值、实现发展。
德马泰克员工资源小组面向全体员工开放，是公司确保每位员工都能感受到包容、认同与支持的重要机制。这些员工资源小组包括：
- 德马泰克女性联盟
- 黑人领导力发展组织
- 面向性少数群体职业关怀与融合组织（PRISM)
- 预备役及退伍军人员工卓越支持组织（SERVE)
- 德马泰克工程技术联盟
- 残障人士关怀与支持组织
企业文化：在德马泰克，我们致力于回馈我们生活与工作所在的社区。我们的社区关怀计划投入时间、人才与资源，通过多方合作，守护员工福祉、助力社区发展、呵护地球家园。
作为该项计划的一部分，我们推出了：
- 带薪志愿者假期：适用于澳大利亚、新西兰和美国的员工。
- 员工配捐计划：为每位符合条件的员工提供不超过 1,000 美元的配捐额度。
2025 年可持续发展成就
我们以全面、透明的方式推进可持续发展，重视员工、环境以及产品与服务的价值。 我们在这些核心领域制定相应目标，并以可量化成果履行责任、接受监督。
People
50,000+
behavior-based safety observations in 2025
89%
of global workforce engaged in the talent review process
100%
ISO 45001 certifications
lost time injury free:
15 years
Salt Lake City, United States
11 years
Monterrey, Mexico
8 years
Belrose, Australia
8 years
Cernusco, Italy
with many other locations approaching 4+ years
Planet
42%
reduction target for Scope 1 & 2 CO2e (SBTi 2030 interim target)
100%
covered with ISO 14001 certifications
55.5%
reduction in Scope 1 & 2 CO2e vs. 2021 baseline (market-based)
1%↓, 4%↑
reduced energy consumption while growing business
Portfolio
Dematic Multishuttle® 2
achieved industry's first Cradle to Cradle (C2C) Certified® shuttle-based Automated Storage and Retrieval System (AS/RS)
Responsible End of Life
Dematic Multishuttle 2 is 85% recyclable at its end of life
Quieter Workplace
Dual Diameter Rollers deliver an average 3 dBA noise reduction
Dematic Command Center
software platform advanced from successful beta pilots to full commercialization
Structured Product Safety
ISO-aligned Autonomous Mobile Robot (AMR) safety integration supported by a comprehensive safety management system
Extended Lifecycle Impact
modernizations keep customer sites running for decades
可在下方下载我们的可持续发展报告及相关政策文件。
报告
2025 年可持续发展报告
报告
2024 年可持续发展报告
报告
2023 年可持续发展报告
报告
2022 年可持续发展报告
报告
2021 年可持续发展报告
政策